Windhager setzt sein Schulungsprogramm im Rahmen der Azubi-Patenschaften fort. Im Oktober fanden drei weitere Seminare statt, die die Ausbildung der zukünftigen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik flankieren. Auf dem Programm stand z.B. das praktische Arbeiten am Pelletskessel BioWIN 2. Dabei standen die praktische Vermittlung der Technik sowie die Zerlegung des Kessels im Vordergrund.
Ein weiteres Seminar befasste sich mit der Einführung in die Regelung und die Hydraulik. Abgerundet wurde die Fortbildung bei Windhager durch einen Lehrgang zum praktischen Arbeiten an Holzvergaserkesseln. So wurden die Technik sowie das Anheizen am Beispiel des LogWIN Premium gezeigt.
Das Schulungsprogramm wird die Auszubildenden während ihrer gesamten Lehrzeit begleiten. Pro Kalenderjahr sind für jeden Teilnehmer bis zu zehn Fortbildungstage bei Windhager geplant. Die Azubi-Patenschaft stellt nicht nur die Finanzierung der Lehre für den ausbildenden Betrieb sicher, sondern wurde auch als konkrete Maßnahme gegen den Fachkräftemangel ins Leben gerufen. In jedem Fall profitieren sowohl die jungen Handwerker als auch die Ausbildungsbetriebe durch eine wertvolle Investition in die Zukunft.