Das Hansgrohe Seminarprogramm für 2014 hält mit Fortbildungsveranstaltungen wie „Fit für Service und Baustelle“, „Lebenswerk erhalten – Nachfolge gestalten“ oder „Wohntrends im Bad“ Bewährtes bereit. Doch auch neue Seminare, wie „Neue Wege zum Nachwuchs – Auszubildende finden, begeistern“ oder das Pendant „Neue Mitarbeiter finden, begeistern, behalten“ bereichern das Angebot, indem sie sich mit der aktuellen Arbeitsmarktsituation und dem im SHK Handwerk herrschenden Fachkräftemangel auseinandersetzen.
Speziell für Betriebe, Organisationen oder Ausbildungsklassen bietet das Unternehmenstraining der Aquademie eine flexible Alternative zu den vorbestimmten Terminen: Ab 10 Personen können Unternehmen ihr Fortbildungsprogramm selbst zusammenzustellen und ein Seminar aus den Bereichen Kommunikation, Design oder Technik auswählen. Weitere Bausteine von der Werksführung über Duschvergnügen in der Showerworld bis hin zum Rahmenprogramm im Schwarzwald mit Übernachtung und Frühstück stehen optional zur Wahl. Die Terminvereinbarung erfolgt in Absprache mit der Hansgrohe Aquademie.
Das Programm und die aktuelle Seminarbroschüre gibt’s unter
→ www.pro.hansgrohe.de/seminare