2013 startete Windhager in die Zukunftsoffensive Azubi-Patenschaften. Der Festbrennstofftechnik-Hersteller übernimmt die Ausbildungskosten dreier Auszubildender zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik aus Bayern und Nordrhein-Westfalen. Ende Januar fand nun das erste Seminar für die Nachwuchs-Handwerker im Windhager-Schulungszentrum in Meitingen bei Augsburg statt. Auf dem Tagesprogramm stand die Vermittlung von Grundwissen über Pellets- und Scheitholzkessel.
Das Schulungsprogramm wird im Lauf des Jahres fortgesetzt und wird die Azubis während ihrer gesamten Lehrzeit begleiten. Pro Kalenderjahr sind für jeden Teilnehmer bis zu zehn Fortbildungstage bei Windhager geplant.
Die Azubi-Patenschaft stellt nicht nur die Finanzierung der Lehre für den ausbildenden Betrieb sicher, sondern wurde auch als konkrete Maßnahme gegen den Fachkräftemangel ins Leben gerufen. In jedem Fall profitieren sowohl die jungen Handwerker als auch die Ausbildungsbetriebe durch eine wertvolle Investition in die Zukunft.