Rolf Arnold, 176 Seiten, 2008, ISBN 978-3-8349-0791-2, Gabler Verlag, Wiesbaden (http://www.gabler.de), 29,90 Euro
Der Autor beschreibt im ersten Teil die Gefühle, Fragen und Zweifel von Führungskräften, wie er sie aus der (eigenen) Praxis kennt. Dazu wird das Stilmittel eines Briefwechsels zwischen Führungskraft und Mentor/Coach eingesetzt. Im Dialog entwickelt sich so ein Handwerkszeug für die emotionale Kompetenz und Wirksamkeit von Führungskräften. Der zweite Buchteil enthält (auf ca. 50 S.) ein Methoden-ABC zum Selbstcoaching.
bav-Fazit: Das Buch enthält viele interessante Anregungen und Gedanken, erfordert aber eine hohe Aufmerksamkeit.