Adolf Lorenz, 192 Seiten, 2009, gebunden, ISBN 978-3-8349-1029-5, Gabler (http://www.gabler.de) 39,90 Euro
Führungskräfte lernen ihren Führungsjob, während sie ihn betreiben. Wie dieser Lernprozess effektiv zu gestalten ist, zeigt das Buch. Es schildert drei entscheidende Kompetenzbereiche, die entwickelt werden müssen: die Orientierung in der Rolle, die persönliche Selbstreflexion und die Empathiefähigkeit. Der Autor erläutert das hierfür notwendige Wissen und geht auch auf Schwierigkeiten ein.
Fazit: Fundierte Anleitung zu wirksamem und authentischem Führen.