Richard Gris, 220 Seiten, 2008, gebunden, ISBN 978-3-593-38679-9, Campus Verlag, https://www.campus.de/, 24,90 Euro
Im Untertitel heißt es reißerisch „Warum Seminare und Trainings Kapital vernichten und Karrieren knicken“. Der Autor, der unter einem Pseudonym schreibt, ist Insider im Weiterbildungsgeschäft. Er ist der Auffassung, dass das Geld für Weiterbildung in Wirklichkeit rausgeschmissen sei. Personal könne man nicht entwickeln bzw. formen, nicht von außen weiterbilden. Sie ändern sich nur aus eigenem Antrieb und nicht, weil es ihnen der Chef oder ein gut bezahlter Coach sagt. Auch die Unternehmen selbst tragen ihren Teil zu dieser Misere bei. Fazit: Ein kontroverses, packendes Buch, das viele wahre Zusammenhänge aufzeigt und sehr gute Ansätze enthält. Leider pauschaliert der Autor aber etwas zu stark.