Stephen Lundin/Bob Nelson, 155 Seiten, ISBN 978-3-86881-200-8, Redline Verlag, https://www.m-vg.de/redline/shop/home/, 14,90 Euro
Wie gelingt es, dass ein Team entspannt und effektiv zusammenarbeitet? Anhand einer fiktiven Geschichte aus einem amerikanischen Unternehmen legen die Autoren dar, wie wichtig die Mitarbeiterzufriedenheit – letztlich auch in finanzieller Hinsicht – für ein Unternehmen ist und wie man als Chef für eine entsprechende Unternehmenskultur sorgt. Aus mehreren Perspektiven wird die innere Umgestaltung eines dysfunktionalen Teams erzählt. Zugrunde liegt das afrikanische Prinzip „Ubuntu“, was mit den Begriffen Menschlichkeit und Gemeinsinn umschrieben werden kann und hier bedeutet „Miteinander zu arbeiten“. In die einzelnen Kapitel eingebunden sind Kästen, die die wesentlichen Leitsätze und Arbeitsschritte zusammenfassen.