Die Gewinnung von quantitativ und qualitativ geeigneten Nachwuchskräften stellt das Handwerk angesichts der absehbaren geburtenschwachen Jahrgänge vor neue Herausforderungen. Der nachfolgende Beitrag stellt eine erfolgreiche Kampagne der SHK-Innung Köln vor, der die Jury den mit 10 000 DM dotierten 2. Platz beim Innungsförderpreis 2000 (SBZ 7/00) zuerkannt hat.
