Mit der elektronischen Personalakte optimieren Sie Arbeitsabläufe im Mitarbeitermanagement. Die DSGVO fordert hier strengsten Datenschutz. Darauf ist zu achten.
Betrieblicher Datenschutz in der Praxis Seit über einem Jahr ist die Datenschutz-Grundverordnung verbindlich. Dennoch bestehen weiter Unsicherheiten. Worauf sollten Unternehmen nach einjähriger DSGVO-Praxis besonders achten? Der Beitrag klärt auf und gibt Praxistipps zum richtigen Umgang mit der Verordnung im Handwerksbetrieb. Neu ist z. B. die Regelung, dass Betriebe erst ab 20 Mitarbeitern einen Datenschutzbeauftragten bestellen müssen – statt wie bisher schon ab 10. Marian Behaneck
Messenger und Datenschutz Die Verwendung von WhatsApp als Mittel zur Kommunikation im Betrieb ist durch die Datenschutz-Grundverordnung DSGVO momentan umstritten. Wer genauer hinschaut, merkt, dass die Handhabung etwas schwierig und unter Umständen mit Risiko behaftet ist. Der Beitrag liefert eine Einschätzung dazu und nennt Maßnahmen, um die Risiken zu minimieren. Eine Lösung: In den Prozess der Kontaktaufnahme wird eine Einwilligung quasi eingebettet. Michael Elbs
Das verlangt die Datenschutz-Grundverordnung Seit dem 25. Mai 2018 gilt die neue Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Sie ist für alle Unternehmen verbindlich und betrifft damit auch SHK-Handwerksbetriebe. Was die DSGVO vorgibt und worauf man als Handwerksunternehmer achten sollte, nimmt der Beitrag unter die Lupe. Marian Behaneck
Nun also Datenschutz. Mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) treibt die Europäische Union die nächste „Bürokratie-Sau“ durchs Dorf bzw. übers Land. Die Verordnung vereinheitlicht EU-weit Regeln zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch private Unternehmen und öffentliche Stellen. Das soll...
