Klimaschutz, Klimaschutz, Klimaschutz — Klimaschutz ist in aller Munde. Aber mit Reden allein ist noch nichts gewonnen. Die Nachwuchsinitiative ZEIT ZU STARTEN zeigt engagierten jungen Menschen, wie sie aus Worten Taten werden lassen und einen aktiven Beitrag zu Energiewende und Klimaschutz leisten können: mit einer Ausbildung im SHK-Handwerk. Das neue ZEIT ZU STARTEN Video für alle #klimaschützer:innen, #wärmepumper:innen, #energiewender:innen.
Klimaschutz ist in aller Munde. Aber mit Reden ist es nicht getan! Das neue Imagevideo der Nachwuchsinitiative ZEIT ZU STARTEN zeigt: Klimaschutz ist Arbeit und SHK-Fachhandwerker:innen erledigen sie jeden Tag. Denn sie sind #klimaschützer:innen, #wärmepumper:innen, #energiewender:innen.
Mit einer SHK-Ausbildung gestalten junge Menschen Gesellschaft und Zukunft. Wie, zeigt die Nachwuchsinitiative ZEIT ZU STARTEN in ihrem neuen Imagevideo und in Social Media. Dabei treffen wir #Gesellschaftsstützer:innen, #Amlaufenhalter:innen, #Zukunftssicherer:innen, #Gebrauchtwerder:innen, #Vorausschauer:innen, #Wichtigestuer:innen, #Nachvornebringer:innen bei ihrer Arbeit und erfahren, was sie stolz macht, SHK-Fachhandwerker:innen zu sein.
Eine blonde Auszubildende steht in der Bäckerei am Verkaufstresen, als eine schwangere Frau hereinkommt.
Jugendliche für das SHK-Handwerk gewinnen ▪ Zeit zu starten – seit fünf Jahren prägt das Motto die gezielte Ansprache, um bei jungen Menschen in der Phase ihrer Berufswahl auf die vier Fachrichtungen im SHK-Handwerk aufmerksam zu machen. Schon zum Start der Werbekampagne hatte die SHK-Berufsorganisation auf die Wirkung digitaler Medien gesetzt und sie konsequent ausgebaut. Heute kann die Präsenz bei Facebook, Youtube, Instagram oder Google auf stattliche Klickzahlen verweisen. Vor allem jetzt in Corona-Zeiten gewinnen die Aktivitäten in der digitalen Nachwuchswerbung an Bedeutung. Mehr denn je lassen sich Jugendliche via Tablet oder Smartphone erreichen. Ein Glücksgriff, denn bewährte herkömmliche Wege – so auch die Berufsorientierung in Schulen – mussten seit dem Frühjahr ruhen. → Thomas Dietrich
Keine lange Festrede, stattdessen Grußworte verschiedener Wegbegleiter und viel Zeit für Begegnungen und Gespräche – so feierte die SHK-Innung Aalen Ende Juli ihr 100-jähriges Bestehen. Obermeister Sven Geiger und die Vorstände der Innung begrüßten rund 80 Gäste auf der neuen Seebühne am Bucher...
Der Fachverband SHK Sachsen hat ein neues Angebot für den Nachwuchs ins Leben gerufen: Das 1. Sächsische SHK Champions-Camp ist in Lichtenstein/Sachsen am 3. Juli erfolgreich zu Ende gegangen. 21 Berufsschüler aus dem SHK-Handwerk nahmen auf Einladung des Fachverbands und der nicht...
Für außergewöhnliche Leistungen in der Gesellenprüfung wurden drei junge Fachhandwerker im Oktober mit dem Wöhler-Förderpreis ausgezeichnet. Geehrt wurden die beiden SHK-Anlagenmechaniker Jens Beckmann und Felix Schüttler sowie der Schornsteinfeger Nikolai Geisen. Die drei Innungssieger werden schon...
Mit einem originellen Film wirbt die SHK AG für eine Ausbildung in der SHK-Branche. Keine Models, sondern junge Mitarbeiter und Auszubildende haben sich nackt ins Schaumbad gelegt und berichten, warum sie den Beruf ergriffen haben und warum sie gerne in einem Unternehmen arbeiten, das die Marke „Die...
Neuentwicklungen vorgestellt Mit der Abfluss-Fee hat es Karl-Heinz Bilz im vergangenen Jahr zu beachtlicher medialer Aufmerksamkeit gebracht. Der Handwerksmeister hat aber noch einige Entwicklungen auf der Pfanne. Seine jüngsten Kinder sind die Dusch-Fee und ein Adapter für Rohrschneider, die er der SBZ exklusiv vorgestellt hat.
Ausbildungsplatz melden Die SHK-Branche bietet Ausbildungsplätze mit Zukunft. Doch zu wenige Jugendliche wissen, wo noch eine Lehrstelle frei ist. Dieses Angebot gehört im Web veröffentlicht. Bis zum Jahresende kann nachgemeldet werden. Übrigens: Die Ausbildungs-Chance einem Umschüler zu eröffnen, kann eine Alternative sein. Denn die Lehrzeit ist auf zwei Jahre verkürzt und wird in den meisten Fällen über die Arbeitsagenturen finanziert. Thomas Dietrich
Mit verschiedenen Maßnahmen an Fachhochschulen, Kältefach- und Berufsschulen baut Daikin Airconditioning sein Engagement für den Nachwuchs in der Kälte- und Klimabranche aus. Bei Informationstagen an Berufsschulen informieren Daikin-Mitarbeiter über Branchen- und Techniktrends. Ziel ist es, den...
Rund 60 Teilnehmer besuchten die Mitgliederversammlung der FLIZ-Meistervereinigung Ende Juni in Korntal. Nach der Begrüßung durch den Vorsitzenden Friedrich Häfner berichtete Manfred Härterich von den Aktivitäten des Vorstandes und vom Umzug der Meistervereinigung Mitte letzten Jahres in das...
Mit verschiedenen Maßnahmen an Fachhochschulen, Kältefach- und Berufsschulen baut Daikin Airconditioning ihr Engagement für den Nachwuchs in der Kälte- und Klimabranche aus. Bei Informationstagen an Berufsschulen informieren Daikin-Mitarbeiter über Branchen- und Techniktrends. Ziel ist es, den...
Rund 60 Teilnehmer besuchten die Mitgliederversammlung der FLIZ Meistervereinigung Ende Juni in Korntal. Nach der Begrüßung durch den Vorsitzenden Friedrich Häfner berichtete Manfred Härterich von den Aktivitäten des Vorstandes und vom Umzug der Meistervereinigung Mitte letzten Jahres in das...
Der Nachwuchsmangel wird immer konkreter. Genauso wichtig wie den geeigneten Nachwuchs zu akquirieren ist es, den Lehrlingen und Gesellen gutes Rüstzeug mitzugeben, sie für die Aufgaben in unserer Branche zu motivieren und in der Branche zu halten. Azubi Marius Warth nahm für die SBZ an einem speziellen, zweitägigen Seminarworkshop für Lehrlinge und junge Monteure teil. Lesen Sie seinen Bericht.
Das deutsche Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerk konnte im vergangenen Kalenderjahr seinen Umsatz von 34,6 Milliarden Euro auf 35,6 Milliarden Euro steigern. Trotz des Wachstums von fast drei Prozent zeigte sich der Präsident des Zentralverbandes Sanitär Heizung Klima, Manfred Stather, auf der...
Der Nachwuchsmangel wird immer konkreter. In diesem Zusammenhang bietet die in Geislingen ansässige Erfa-Gruppe Bad & Heizung jetzt ein ganz besonderes Seminar für Lehrlinge und junge Monteure an. Die Teilnahme an der Nachwuchsakademie ist nicht an die Mitgliedschaft in der Erfa-Gruppe gebunden...
Nach Informationen des ZVSHK hat sich die Zahl der Auszubildenden im SHK-Handwerk in den vergangenen zehn Jahren auf rund 35000 halbiert. Noch liegen für 2010 keine konkreten Angaben vor, doch selbst wenn es durch die positive Gesamtentwicklung zu einem leichten Plus in den Ausbildungszahlen gekommen ist, reicht dies keinesfalls aus, um den zukünftigen Bedarf an Fachkräften zu sichern.
Wie sehr qualifizierter und motivierter Berufsnachwuchs der SHK-Innung Rastatt/Baden-Baden/Bühl am Herzen liegt, zeigte sich beim Abschluss der Zwischenprüfung in der Gewerbeschule Bühl. Dort überreichte Innungsobermeister Hans-Albert Fritsch aus Rastatt vier SHK-Förderpreise für besondere...
Rund 50 Delegierte besuchten die Mitgliederversammlung des Fachverbandes in Döbeln. Nach der Begrüßung durch Landesinnungsmeister Herbert Reischl berichtete Sven Wiche vom Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB) über die neue eVergabe des Freistaates Sachsen. Seit 30.1.2011...
Rund 50 Delegierte besuchten die Mitgliederversammlung des Fachverbandes in Döbeln. Nach der Begrüßung durch Landesinnungsmeister Herbert Reischl referierte Bernhard Schaub von der Firma Oventrop über die Umsetzung des Handwerkermarkenkonzepts. Die Innungsbetriebe können exklusive Angebote nutzen...
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Eigentlich war der SBZ-Kreativ- Wettbewerb auf die Teilnahme versierter Praktiker und eine anspruchsvolle Badplanung ausgerichtet. Doch nicht nur führende Badplaner aus ganz Deutschland schickten ihre Entwürfe. Auch die Auszubildenden der Berufsschulklasse der Anlagenmechaniker SHK04 in Bad Neuenahr versuchten sich an den vorgegebenen Grundrissen und meldeten sich bei der SBZ-Redaktion. Jurymitglied Frank A. Reinhardt besuchte die Klasse und war beeindruckt von dem Engagement und der unvoreingenommenen Arbeitsweise. Hier sein ungeschminkter Erfahrungsbericht.
Die Ausbildung von qualifizierten Fachkräften ist eine ureigenste Aufgabe des Handwerks, zu der es nach der Handwerksordnung sogar verpflichtet ist. Aber Auszubildende kosten den Betrieb Zeit und Geld. Dagegen stehen jedoch auch handfeste Vorteile: Wer ausbildet, der leistet einen Beitrag zur Sicherung der eigenen Zukunft.
