Not macht erfinderisch: Wie lassen sich junge Menschen für Technik begeistern? Die SHKInnung Schweinfurt hat sich in Zusammenarbeit mit der örtlichen Agentur für Arbeit und dem Ausbildungsförderzentrum (afz) etwas einfallen lassen: das bundesweite Pilotprojekt „Germanys next Top Job“. Ziel war es, dass Mädchen, die in die 3. Schulklasse gehen, am Ende der diesjährigen Sommerferien eine Woche lang die Welt der Technik entdecken. Dabei zeigte beispielsweise eine gelernte Gas- und Wasserinstallateurin, wie sich eine Armatur zum Austausch der Kartusche zerlegen lässt. Jedes Mädchen im eigenen Overall konnte danach selber mit Armaturenzange und anderem Werkzeug Hand anlegen. Mehr noch: Im Laufe der Woche ließ sich nach Herzenslust ausprobieren, wie sich Holz bearbeiten oder Kupfer löten oder ein Schaltkreis für ein Lämpchen erfolgreich stecken lässt. Dazu führten Ausflüge in verschiedene Handwerksbetriebe.
Das Angebot fand nicht nur große Resonanz bereits während eines Infoabends im Frühjahr – danach hätten die 15 bereitgestellten Plätze dreimal besetzt werden können. Auch die Veranstalter sprachen sich dafür aus, dass diese Initiative möglichst in vielen Regionen Schule macht.
Bislang haben sich nur große Hersteller mit dem „Girls Day“ dafür engagiert, Teenager für eine technisch orientierte Karriere in der Industrie zu begeistern. Das Handwerk kann mit dieser weiteren Initiative gegenhalten und setzt ganz bewusst einige Jahre früher an, weil das typische Rollen-Klischee „Handwerk männlich – Handel oder Pflegeberufe weiblich“ dann noch nicht in den Köpfen der Kinder gefestigt ist. Auch die interessierten Eltern werden in dieses Konzept mit eingebunden, denn in der Familie sollte die Erkenntnis greifen, dass handwerkliche und technische Berufe durchaus auch Perspektiven für Mädchen bieten.
Innungen, die sich für eine solche Initiative stark machen wollen, finden über die beiden Stichworte „SHK-Maedchencamp Schweinfurt“ per Suchmaschine einen Kurzfilm im Web, der dieses Pilotprojekt anschaulich macht.