Mehr Nachwuchs im SHK-Handwerk – dieses Ziel verfolgt ein neues Dreierbündnis aus Chancenwerk, Wilo und ZVSHK. Im Programm sind Schnuppernachmittage in Betrieben, Informationsabende für Eltern, Auszubildende als Job-Tutoren mit Vorbildfunktion für Schüler oder auch Bewerbungstrainings. Mitte Oktober ist dieses Pilotprojekt „Chance: SHK-Handwerk“ gestartet, das den Nachwuchssorgen der SHK-Betriebe nachhaltig entgegenwirken will. Zum Start sorgt ein sechsstelliger Spendenbetrag dafür, dass zwei Schulen in Nordrhein Westfalen und Bayern in den nächsten drei Jahren Erfahrungen sammeln können.
Die effektive Lernkaskade ist folgendermaßen aufgebaut: Auszubildende von Handwerksbetrieben geben ihr Wissen als Job-Tutoren an Schüler weiter, die sich in der beruflichen Orientierungsphase befinden und zusätzlich vom Chancenwerk in der Schule fachlich unterstützt werden. Diese Schüler wiederum stehen dann selbst als Lerncoaches für ihre jüngeren Mitschüler zur Verfügung. Die Übernahme solcher Vorbildrollen fördert zusätzlich die Sozialkompetenz der Auszubildenden und der älteren Schüler.
Dieses durch Chancenwerk e.V. entwickelte Konzept eröffnet den Jugendlichen unabhängig von der Herkunft bessere Bildungs- bzw. Ausbildungschancen. Für SHK-Betriebe bietet sich die Gelegenheit, fachlich vorbereitete potenzielle Auszubildende mit besserer Ausbildungsreife zu gewinnen. Parallel dazu werden die teilnehmenden Auszubildenden aus dem SHK-Handwerk hinsichtlich ihres eigenen Ausbildungserfolges unterstützt. Nach der ISH soll es einen ersten Zwischenbericht zu den Aktivitäten geben – vielleicht können sie bundesweit Schule machen?