Memodo schafft drei neue Positionen in den Bereichen People & Culture, Customer Service und Sales.
Mit Marianne Tracey (Vice President People & Culture) und Michael Braun-Walker (Leitung Sales PV DE, CH, RoW) ziehen zwei Führungskräfte neu ins Management des Münchner Großhändlers für Produkte zur Erzeugung erneuerbarer Energien ein. Patrick Teibner wechselt unterdessen unternehmensintern und kümmert sich als Director Customer Service künftig um die Belange der Kunden*innen.
Memodo
Marianne Tracey ist seit dem 13. Mai 2024 Vice President People & Culture bei Memodo. In der neugeschaffenen Rolle trägt die gebürtige Südafrikanerin, die seit sieben Jahren in Europa tätig ist, künftig die globale Verantwortung für den Personalbereich bei Memodo. Tracey bringt Erfahrung aus den Bereichen Human Resources und Mitarbeiterentwicklung mit. Nach langjähriger Tätigkeit als freie Beraterin arbeitete sie seit Anfang der 2010er Jahre u. a. für Visa und den Versicherer Hiscox, wo sie zuletzt als Global Learning & Development Director tätig war. Sie berichtet in ihrer neuen Rolle direkt an Tobias Wenleder, Co-Gründer und CEO, der den Bereich People & Culture in der Geschäftsführung verantwortet.
Neu an Bord ist Michael Braun-Walker. Der PV-Fachmann war zuletzt als Head of Project & Vertical Sales für Ledvance tätig und verantwortet seit März als Leiter den PV-Vertrieb in Deutschland, der Schweiz sowie in sämtlichen Ländern, in denen Kunden*innen nicht durch eigene Memodo-Gesellschaften bedient werden.
Patrick Teibner zählt zu den Urgesteinen des Großhändlers. 2015 als Praktikant gestartet, spielt er schon seit geraumer Zeit eine wichtige Rolle, u. a. in den Bereichen Operations und als Leiter des Innendienstes in Deutschland und der Schweiz. In seiner neuen Rolle betreut der 32-Jährige als Director den internationalen Memodo Customer Service.
