15.11.2000 | Veröffentlicht in Ausgabe 22-2000 | Druckvorschau Je früher Sie Suchtprobleme Ihrer Mitarbeiter erkennen, je konsequenter Sie handeln, desto größer ist die Chance den Schaden für Betroffene und Betrieb zu begrenzen. Hier selbst aktiv zu sein, ist deshalb Pflicht von Chefs oder Vorgesetzten. Inhalt Downloads: Alkohol im Betrieb
